实习

找到一个实习是非常相似的找工作。研究和应用过程中需要包括研究职业领域和组织，寻求创造机会，简历和求职信，面试和评估实习的描述，并提供了大量的时间投入。激情，毅力，耐心，及早规划和承诺是你的钥匙落地一个伟大的实习。

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原因实习生

• 这是你的机会，试驾选择职业方向之前各种不同的领域。
• 在感兴趣的领域的经验将帮助您更多的教育事业的决定。
• 动手的工作经验可以提高你的学习成绩和成功。
• 你可以开发职业相关的技能，并证明他们为未来的雇主;即，你变得更加适销对路！
• 用人单位的57％，全国喜欢雇用毕业生谁拥有通过实习或合作社（NACE，2015年）中获得的经验。
• 专业领域的接触可以帮助你雇用并在你的职业生涯获得成功。
• 许多组织使用实习作为全职员工延长采访。
• 大多数企业将聘用超过候选人，他们刚刚认识的实习生。
• 争夺更高的薪水。谁毕业生参加实习将有可能获得超过谁没有学生实习。
• 许多实习岗位的工资，他们可以有很多的乐趣！

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键来登陆你的理想实习

• 作为一个学生建立关系

与你的教授，助教，和同龄人。去你的教授的办公时间。研究生是一个很好的资源太多，因为很多人可能在你的领域有过实习。大多数教育工作者都非常支持谁表现出兴趣和主动性的学生，他们往往知道在自己领域的专业人才。

• 拓宽校外您的联系人和关系

网络，网络，网络！谈谈你的雇主，家人和朋友，和任何其他的专业人士与你互动，如你在你的志愿者职位或所在社区遇到的问题。

• 申请实习之前，先想想你自己的兴趣和需要

你想在一家大公司还是小企业工作？什么样的工作最吸引你的，企业，学术，非盈利，以社区为基础，等等？你可能没有土地的理想实习你第一次出来，但至少你可以有一些清晰你会喜欢什么。知道你想要什么，之后去了！

• 写下你擅长什么，你想学什么

请你的朋友和以前的雇主来形容自己的长处和地区改善和探索。什么是你的实习目标是什么？你想学什么？包括与表述为您想发展能力的地区和领域的一个潜在的雇主你的沟通这些问题。

• 研究具体的公司和组织，你想工作

它往往是更有益的，以确定具体的公司，你想实习，然后将它们直接比只张贴位置响应联系。许多最好的工作和实习都是从未公开发布！所以拿出那个抓住你的眼睛和你想了解更多关于至少5-10组织的名单。

• 搜索通过握手和其他网站上公布实习开口

报名参加 握手 访问的职业服务实习和就业机会的在线数据库。

• 采取就业服务资源和咨询的优势

参加我们的研讨会，并参观了职业服务网站。使通过预约 握手 或105嘶叫大厅停止。

• 年初开始搜索

如果寻找暑期实习，不要等到夏天的第一天。澳门银河官网自己至少几个月的时间来寻找实习。一些暑期实习计划接受申请早在秋季学期，你会开始之前！如果你是在学年找实习，开始研究并与公司联系至少提前一个学期。

• 使用各种实习搜索策略

更多的地方你看，你使用更多的策略，几率就越高，你有固定一个伟大的实习。以下是主要途径ESF学生找到实习：1）个人联系和网络，2）互联网的握手，主要实习搜索引擎等，3）ESF招聘会，以及4）利益直接针对公司。

• 公司联系您的名单上，申请！

如果实习在网上公布，申请与一份简历，求职信，并要求任何其他文件所需要的时间框架内。如果没有列出具体的开放，但你已经确定了一个公司，你感兴趣，请联系本公司直接和确定自己和你的情况，说明你已经研究了公司，并愿与某人有关实习的可能性说话。

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实习信贷

完成在ESF信贷实习，学生必须首先确保教师赞助商。这可能是你的顾问，在你的部门的教授，你有一类的教授，教师等赞助商和学生建立一个合同中概述了学生为了完成获得信贷的经验。学生被允许信贷完整的实习是要么无偿或有偿。详情周围的注册过程，将需要的经验，信用什么学生和教师之间的赞助商举办的所有。

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实习清单

____研究机构早

• 他们有一个正式的实习计划？
• 确实他们的计划符合您的目标是什么？
• 有人力资源联系人，你可以使用连接？

____确定你的位置和实习焦点

• 你想实习在家吗？锡拉丘兹？东北？地方？
• 你想在政府部门工作？一个非营利性？一间公司？
• 做你想要做野外工作？在实验室工作吗？在一间办公室？

____探索实习帖子

• 握手
• vault.com
• internships.com
• idealist.org
• usajobs.org
• 组织的人力资源或职业网页

____确定的最后期限

• 在最后期限滚动？
• 他们有一组日期和时间？

____与专业人士和校友连接

• 请求在您的地理区域和主要来自校友的校友办公室列表
• 成为你的领域的专业组织的学生会员。
• 使用LinkedIn来识别在你的领域和区域，您可以连接专业人士

____申请

• 生成一份简历
• 起草一份求职信
• 准备引用，如果要求
• 有事业服务审核您的申请
• 校对，校对，校对！
• 之前的最后期限提交申请

____ 跟进

• 识别与基于应用程序的说明谁跟进
• 如果没有接触存在，试图在组织与人力资源连接

 

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